發展歷程

2019年

2019年，為確保原百礦集團混合所有制改革各項工作順利推進，工投公司顧全大局，勇挑重任，承接大量未納入混改范圍的低效資產及企業。與此同時，采取有效措施，妥善解決職工安置，維護社會穩定工作。此次改革，除全部保留原工投公司職工崗位外，還接收了從混改企業分流的1300多名職工，切實維護廣大職工的根本利益。

2019年

2019年

“新工投”成立后，新的領導班子迅速審議通過新的《公司章程》、“三重一大”決策制度、董事會議事規則以及項目投資、基建工程、招投標、合同管理、內部審計等制度，建立健全公司法人治理結構和運營高效的公司化管控體系。與此同時，推進公司瘦身健體，進一步精簡機關部門設置，將公司機關部門由原來的20個整合為12個。成立資產平臺公司，對公司托管的企業和承接原百礦集團旗下僵尸企業進行資源整合，優化管理，有效降低管理成本。

2019年

承接原百礦集團負責的田東縣馱瓜村、大板村和靖西市孔造村、念篤村等村屯的掛點幫扶任務。公司主要領導及分管領導多次進入幫扶村屯調研，并派出第一書記和工作隊員駐村開展脫貧攻堅工作，同時積極組織各級干部參與結對幫扶。整個扶貧隊伍盡職盡責，不定期深入貧困戶家中溝通交流，獻計獻策，解決實際問題。2019年工投公司幫扶的馱瓜村31戶全部實現脫貧摘帽，且無一返貧，較好地履行了社會責任，得到各級領導、當地人民群眾的充分肯定和廣泛贊譽。

2019年

推進棚戶區改造項目建設，先后在東筍生活區、礦山機械廠生活區和田東縣平馬鎮小龍礦生活區累計建設棚戶區改造住房1917套。全面建設改造職工小區道路、廣場、幼兒園、文體設施等配套福利工程，礦區面貌煥然一新。構建多層次扶貧幫困和救助體系，為困難職工家庭發放慰問金、助學金。切實關心職工身心健康，繼續普及員工體檢，改善作業條件，減輕勞動強度。

百色市工業投資有限公司獲評“廣西優秀企業”

農李澤董事長獲評“廣西優秀企業家”

2018-2019年

2019年

面對主產業留在混改企業，承接資產均為副業或瀕臨倒閉企業的嚴峻局面，新工投領導班子堅定發展信心，在深入調研、集思廣益的基礎上，摒棄以往“什么業務都攬、什么項目都做”的發展思路，制定出選擇一兩個優勢產業重點突破、其余產業輔助跟進的發展戰略，積極探索企業持續穩定發展之路。

2019年11月，因參與混合所有制改革，又從原百礦集團剝離，以全新的姿態迎接新的挑戰。回首來路，雖歷經坎坷，但工投公司始終牢記初心使命，篤定前行，不負重托，在妥善解決職工安置、維護社會穩定的同時，奮力前行，穩步推進瘦身健體、轉型升級、改善民生等工作，各項經營指標逐步向好，闖出了一條適合工投公司發展的新路子。

2021年2月27日

正式更名為百色市工業投資集團有限公司，站在新的起點上，開啟新征程。

百色市工業投資集團有限公司第一屆職工代表大會第一次會議勝利召開。一百名代表及三十名列席人員以飽滿的熱情、昂揚的精神狀態和強烈的責任擔當，共同謀劃集團公司的新征程。

2021年3月24日

2021年3月30日

百色生態型鋁產業公共實訓基地正式揭牌?；氐穆涑珊蛦舆\營，標志著我市鋁產業乃至全市各領域技能人才隊伍建設有了更廣闊、更高層次的平臺，對我市職業技能培訓“提質增效”，促進技能人才培養，助推鄉村振興具有里程碑式意義。

2021年3月24日

 與德?？h進行項目簽訂，喜事頻頻。雙方精誠合作，攜手共進搶抓機遇，加快發展，努力把碳酸鈣新材料產業項目打造成行業標桿，助力打造完整產業鏈條。 

2021年7月28日

集團公司入選2021年廣西企業100強，制造業50強；中國制造業500強。

2021年10月7日

與百色職業學院達成協議，百色職業學院將在工投集團下屬的百色工業技工學校校區內設立“百色職業學院第三校區”，開啟校企合作辦學新模式。為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才。

2021年10月27日

成為國家首個“政企校”合作的示范性實訓基地。中國扶貧基金會副會長、廣東省老區建設促進會理事會會長、廣州市政協原主席、百色市榮譽市民陳開枝與市長葛國科共同為廣東省校企與校校合作百色實訓基地揭牌。

2021年12月3日

集團公司黨委書記、董事長黃盛作為百色市黨員代表之一，出席了自治區第十二次黨代會。在大會結束后，第一時間迅速召開傳達學習自治區第十二次黨代會精神大會。

2021年12月6日

廣西科學院與集團公司舉行戰略合作簽約儀式。雙方本著優勢互補、互惠互利的原則，不斷加強產學研緊密結合，實現生態優先、綠色低碳的產業高質量發展道路。

2022年9月14日

在2022年廣西企業100強中位列第30名，在廣西制造業100強中位列第18位。廣西新聞網發布：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1743921854451543461&wfr=spider&for=pc

2022年9月30日

    “學習強企 百強有我”學習強國競賽中，我集團榮獲集體二等獎；比賽還依據個人積分，決選出前七名選手，百色工投集團的韋杭杭、覃濟炎兩位同志將代表市國資委黨委參加全市“百強有我”學習強國知識競賽。