過去的2020年，對集團公司來說是極其不平凡的一年，面對新冠肺炎疫情的沖擊，經濟下行壓力加大的嚴峻挑戰和復雜形勢，從百礦混改剝離后對企業發展方向迷茫困惑以及遇到的種種困難，在市委市政府的正確領導及市國資委的指導下，全體干部職工上下一致、團結一心，緊緊圍繞“保生存、求穩定、抓解困、促轉型、謀發展”工作主線，厘清了企業發展“一站二穩三崛起”的總體工作思路，通過一年的爬坡過坎，企業改革穩步推進，如期完成年度生產經營任務，項目建設取得新突破，黨建引領發揮效應，職工隊伍整體穩定，呈現了良好的發展態勢。

★營業收入155億元，完成年度任務目標的137%；上繳稅費10610萬元。

★獲評2020年度廣西優秀企業，入選廣西首批產教融合試點型企業。

★安全生產平穩運行。安全生產主體責任范圍實現了零輕傷、零重傷、零死亡，沒有發生環境污染和職業衛生事件。

★抗疫復工交出合格答卷。全力配合市應急醫院建設，科學高效地組織好復工復產工作，向百色紅十字會捐款10萬元，組織職工自愿募捐活動募集捐款約7.6萬元，為抗疫作出應有的貢獻。

★盤活資產成效明顯。成功引入戰略合作伙伴對電化廠189畝土地開發項目及小龍礦棚戶區項目二期899套合作建設，利用九合農場800畝土地開發種植澳洲堅果。

★項目建設新突破。推進運輸船隊、土地房產開發、石灰石、實訓基地等項目建設，百色煤炭物流項目配套碼頭擴建項目已建成，并于2020年12月份通過自治區驗收；田陽隴慢采石場項目各項前期工作均已完成；礦山機械廠棚改項目一期工程已完成驗收交付。

★深化改革取得新成效。按照“公司總部-產業板塊-實體企業”為架構的三級管控體系，完善二級子公司法人治理結構，初步建立權責明確、運營高效的管控體系，各項工作逐步走向制度化、規范化、科學化。

★基層黨建工作明顯提升。以“先鋒五亮”即亮身份、亮學習、亮承諾、亮技能、亮作風，作為公司黨建品牌創建工作的主線，成立“七個一支”黨員工作隊，在技術攻關、項目建設、融資解困、資產盤活、安全生產、貿易合作等方面探索黨建工作與生產經營的深度融合。

★民生工作保障力度不斷加大。切實關心職工生活，堅持按時足額發放工資，及時繳納各項社保費用，持續開展慰問幫扶等關愛工作。

征途漫漫，惟有奮斗。集團公司的發展壯大是每一個“工投人”的使命所在、職責所在和共同的夢想！面臨發展新機遇，讓我們“只爭朝夕，不負韶華”，在前進的道路上，砥礪前行、與時間賽跑，讓我們心連心、同呼吸、共命運，在新的偉大征程上，創造新的時代輝煌、共筑集團公司高質量發展的新偉業!

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